Как правильно нарушать рабочие правила

Зачастую люди считают, что чтобы добиться успехов в работе, надо быть тише воды, ниже травы и чётко следовать инструкциям. Возможно, какая-то доля истины в этом и есть, но нарушать правила мало того, что весело, так ещё периодически и полезно.

Говорят, что все эмоции надо держать в себе. Нейтралитет дороже всего. Но иногда стоит обсуждать проблемы не за спиной у коллег, а глядя в глаза! Столкновение интересов – дело частое. А вот если конфликт попытаться разрешить мирно, то можно заслужить похвалу, а работу сделать лучше. И начальник доволен, и подчинённые.

И все почему-то считают, что нужно изо всех сил карабкаться по карьерной лестнице. Всегда нужно больше денег, больше полномочий, больше новых заданий. Глупости это всё! Если вас устраивает должность, которую вы занимаете сейчас, если вам не нужны лишние стрессы, смена обстановки, то вы будете счастливее от «горизонтального роста». Что интересно, и работодателю вы будете интересны, потому что по вашему резюме становится понятно, что вы ответственный и профессиональный работник.

Вас раздражает, что иногда приходится делать работу, для которой вас не нанимали? На самом деле, если вы болеете за компанию, в которой работаете, то с радостью примете участие в её работе. К тому же это по достоинству оценит начальство.

Но трудоголизм трудоголизму рознь. Ночевать в офисе – это не признак хорошего работника, это признак того, что работник плохо распределяет собственное время. Кроме того, даже если работа – ваша страсть, то иногда нужно себя подпитывать. Чтобы черпать откуда-то новые идеи, нужно видеть что-то кроме стен офиса. Учитесь отделять работу от остальной жизни, так выйдет плодотворно.